Организационно-правовые формы предприятий: как сделать выбор. Курсовая работа по предпринимательскому праву "организационно-правовые формы коммерческих предприятий в россии" Основные организационно правовые формы коммерческих юридических лиц

Существует вопрос, который порой ставит владельцев компании в тупик. Это - организационно-правовая форма компании. Хотя, по-хорошему, сложного в ОПФ ничего нет.

Что такое ОПФ

Организационно-правовая форма (ОПФ), или как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса», это закрепленный законодательством страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых и распоряжения), и, исходя из этого, цели создания и ведения деятельности.

Поскольку юридические лица могут разделяться на коммерческие и некоммерческие, цели могут здесь различаться на:

  • Получение прибыли - для коммерческих;
  • Общественные интересы, образование, просвещение и пр. - для некоммерческих.

Коммерческие юридические лица, в свою очередь, подразделяются на:

  • Хозяйственные товарищества и общества - с правом владения, пользования и распоряжения имуществом;
  • Унитарные предприятия - с правом хозяйственного ведения или оперативного управления имуществом. Распоряжаться они им не могут.

Разберем на примере. Самый частый случай коммерческого юр. лица - ООО, или общество с ограниченной ответственностью:

  • Общество - вид коммерческой организации, а именно хозяйственного общества.
  • Ограниченная ответственность - означает, что общество отвечает по своим обязательствам в пределах своего имущества и уставного капитала. Правда, никто не отменял субсидиарную ответственность его контролирующих лиц.

Виды организационно-правовых форм

Здесь проще все свести в таблицу:

Коммерческие организации
Товарищества Полные товарищества
Товарищества на вере
Хозяйственные общества Общества с ограниченной ответственностью
Непубличные акционерные общества
Публичные акционерные общества
Унитарные предприятия Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения
Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления
Прочие Производственные кооперативы
Крестьянские (фермерские) хозяйства (с 1 января 2010 г.)
Хозяйственные партнерства
Некоммерческие организации
Потребительские кооперативы
Общественные объединения Общественные организации
Общественные движения
Органы общественной самодеятельности
Политические партии
Фонды Благотворительные фонды
Общественные фонды
Учреждения Федеральное государственное учреждение
Федеральное государственное автономное учреждение
Федеральное государственное бюджетное учреждение
Государственные корпорации
Некоммерческие партнерства
Автономные некоммерческие организации
Общины коренных малочисленных народов
Казачьи общества
Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств
Территориальные общественные самоуправления
Товарищества собственников недвижимости
Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества
Религиозные организации
Адвокатские образования Адвокатское бюро
Адвокатская контора
Адвокатский кабинет
Юридическая фирма
Юридическая компания
Нотариальные конторы Государственные нотариальные конторы
Частные нотариальные конторы
Без образования юридического лица
Паевые инвестиционные фонды
Простые товарищества
Индивидуальные предприниматели

Когда предприниматели выбирают организационно-правовую форму своего предприятия, чаще всего создают ООО или оформляют ИП. Но есть и другие варианты. Как в 2018 году выбрать нужную форму для новой организации.

Читайте в нашей статье:

Что понимают под организационно-правовой формой юридического лица

Человеку, который редко сталкивается с юридической терминологией, выражение «организационно-правовая форма предприятия» может показаться громоздким и неуклюжим. Такое выражение, подумает он, относится к крупным предприятиям, имеющим какой-то особый статус. Но речь может идти про обычное ООО. Так что же это такое?

Организационно-правовая форма предприятия – это юридический фундамент предпринимательской деятельности. Это система, которая:

  • определяет, кто и как будет руководить организацией;
  • устанавливает лимиты ответственности;
  • предопределяет правила совершения сделок и остальные аспекты хозяйственной деятельности.

Например, в ООО или АО бизнесом руководит общее собрание собственников. Вопросы по управлению решает генеральный директор – в рамках полномочий, которые определили в законе и уставе. В частности, собрание должно дать согласие на некоторые сделки. А в простом товариществе каждый из участников организации вправе вести дела, если при ее создании не оговорили иного.

  • коммерческие и некоммерческие – по цели создания ();
  • унитарные и корпоративные – по способу управления ().

Прежде чем зарегистрировать компанию, учредители решают, для чего ее создают – для извлечения прибыли или в других целях. Если выбор – в пользу финансовой составляющей, то организация будет относиться к коммерческим. А если основной целью деятельности не будет являться извлечение прибыли, то выбор необходимо делать из списка некоммерческих форм .

Какие виды организационно-правовых форм предприятий выделили в законе

Разберем, на какие организационно-правовые формы закон делит организации.

Какие организационные формы относятся к некоммерческим

  1. Потребительский кооператив. Это добровольное объединение людей и их имущества для реализации совместных проектов. Встречаются довольно часто: например, это ГСК, ЖСК, ОВС.
  2. Общественные и религиозные организации. Они представляет из себя объединение граждан с целью удовлетворить духовные или другие потребности, не связанные с финансовой стороной жизни (политические, к примеру).
  3. Фонды. Такая организация существует на добровольные взносы граждан и юридических лиц и не имеет членства. Их создают для достижения общественно-полезных целей: образовательных, благотворительных, культурных и прочих.
  4. Товарищество собственников недвижимости. ТСН основано на объединении владельцев квартир, дач, земельных участков, иного недвижимого имущества, которым члены ТСН совместно пользуются.
  5. Ассоциации (союзы). Их создают для достижения общих целей граждан или юридических лиц.
  6. Учреждения. Собственник выбирает такую форму для реализации функций некоммерческого характера, и он же финансирует организацию. При этом учреждение – это единственный вид некоммерческих организаций, обладающих имуществом на праве оперативного управления.
  7. Есть и другие, менее распространенные организационно-правовые формы предприятий: например, казачьи общества или общины коренных жителей народов РФ малой численности.

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий: что это такое

Коммерческие формы:

  1. Хозяйственные товарищества. Существуют как полные товарищества, так и основанные на вере. Отличаются между собой степенью ответственности участников. Форма не является слишком популярной.
  2. Производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан на основе членства и паевых взносов.
  3. Хозяйственные партнерства. Их работу регулирует отдельный . Очень редкая форма.
  4. Крестьянское хозяйство. Предприятие, которое обладает такой организационно-правовой формой, представляет собой объединение граждан для ведения сельского хозяйства. Основывается на их личном участии в бизнесе и имущественных вкладах.
  5. Хозяйственные общества. Это самый популярный вариант для коммерческих организаций. Представлены в виде обществ с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерных обществ (АО).

Если гражданин хочет заниматься коммерческой деятельностью, но без образования юрлица, он вправе зарегистрировать ИП. Это еще одна популярная форма ведения бизнеса. В Общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОП) у ИП есть свой номер – 50102.

Что нужно знать об ООО

У предприятий на территории России ООО – самая распространенная организационно-правовая форма. Такие компании:

  • относятся к хозяйственным обществам,
  • ведут коммерческую деятельность,
  • приносят прибыль.

Капитал ООО формируют вклады участников, разделенные на доли. Такая форма организации бизнеса подходит для предпринимателей, кого по тем или иным причинам не устраивает статус ИП. ООО можно быстро создать. Эта форма требует меньше финансовых затрат на содержание, чем АО.

В чем основные особенности АО

АО – это вторая по популярности организационно-правовая форма юридического лица. Капитал организации разделен на определенное количество акций. АО делятся на публичные (ПАО) и непубличные (НАО). Главное отличие между ними в том, что в ПАО акции могут свободно отчуждаться, в соответствии с законодательством о ценных бумагах.

В чем плюсы и минусы ИП

Основные преимущества статуса ИП:

  1. Быстрая регистрация.
  2. Низкая госпошлина.
  3. Меньше штрафы в сравнении с юридическими лицами.

Основной недостаток статуса ИП в том, что предприниматель отвечает по обязательствам всем своим имуществом.

Как выбрать форму предприятия для своего бизнеса

Прежде чем выбирать организационно-правовую форму для своего предприятия, руководителю необходимо ответить на следующие вопросы:

  1. Как будет происходить финансирование компании – потребуется ли для этого инвестор?
  2. Планируется ли наем сотрудников?
  3. Какой предполагается месячный и ежегодный оборот от бизнеса?
  4. Какой расчет предпочтительнее – наличный или безналичный?
  5. Допускается ли возможность продажи бизнеса?

Если речь идет о наиболее распространенных видах бизнеса, то предприниматели чаще всего выбирают между статусом ИП и ООО:

  1. ИП регистрировать быстрее и проще, а штрафы значительно меньше. Но гражданину придется отвечать всем своим имуществом.
  2. ООО удобны для тех, кто открывает совместный бизнес. Уставный капитал делят на доли, которые зависят от размера вкладов участников. ООО не отвечает по обязательствам учредителей, а учредители не отвечают по обязательствам ООО (за исключением случаев субсидиарной ответственности, которые предусмотрели в законе – например, при банкротстве). Но придется уплачивать максимальные штрафы, а содержание ООО требует средств.

От того, какой вид организации бизнеса вы выберете, зависят:

  • финансовые затраты,
  • размер ответственности,
  • пределы полномочий органов управления и многое другое.

В рыночной экономике одна часть национального хозяйства страны принадлежит гражданам на праве частной собственности и управляется ими либо индивидуально, либо коллективно, а другая часть национального хозяйства управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Это предопределяет значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий, имеющих как определенные преимущества, так и недостатки, которые в конечном счете определяют сложившиеся в последние годы тенденции изменения их структуры (табл. 1.1).

В соответствии с ГК РФ на территории России могут функционировать коммерческие предприятия в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.

Хозяйственные товарищества и общества - это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также приобретенное и произведенное в процессе деятельности товарищества или общества, принадлежит ему на праве собственности. Хозяйственные товарищества и общества имеют много общих черт, основное же их различие состоит в том, что товарищество - это объединение физических лиц, а общество - это объединение капиталов.

Хозяйственные товарищества - могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Основным документом, определяющим принципы деятельности хозяйственного товарищества, является учредительный договор. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку.

Члены хозяйственного товарищества имеют право участвовать в управлении делами товарищества, принимать участие в деятельности товарищества. Полученная прибыль делится между совладельцами пропорционально долям в складочном капитале. В случае ликвидации товарищества его участники получают часть имущества, оставшуюся после расчетов с кредиторами.

Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

В полном товариществе все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданного ими предприятия. При неудаче они рискуют собственным имуществом. Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность. Солидарная ответственность означает, что отвечают все, независимо от того, на кого обращено взыскание. Субсидиарная ответственность означает, что если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально вкладам. В практике российского предпринимательства полное товарищество почти не встречается. Эта форма непопулярна среди предпринимателей, потому что не устанавливает пределов их ответственности по долгам товарищества. При этом государство не предоставляет никаких привилегий для товариществ.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Вкладчики имеют право па долю прибыли, пропорциональную их вкладу.

За рубежом для товариществ существуют льготы по налогам и кредитованию. Они широко распространены в аграрном секторе, сфере услуг (юридических, аудиторских, консультационных, медицинских и т.д.), в торговле, общественном питании.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. Для текущего управления деятельностью общества создается исполнительный орган, который может быть избран также и не из числа его участников.

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными участниками. Отличие ОДО от полного товарищества в том, что размер ответственности ограничен (например, трехкратным размером вклада).

Все перечисленные выше организационно-хозяйственные формы характерны для небольших по размерам предприятий. Для крупных производств требуется другая форма привлечения капитала, которая бы обеспечивала стабильное функционирование общества. В большинстве стран мира такие предприятия создаются в форме акционерного общества.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Может быть создано акционерное общество открытого и закрытого типа. Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (АО). Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Таблица 1.1.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Акционеры не могут прямо контролировать операции АО. Они выбирают совет директоров, который руководит хозяйственной деятельностью АО с целью извлечения прибыли в пользу акционеров. Прибыль, приходящаяся на акцию, называется дивидендом. Высшим органом управления АО является общее собрание его акционеров.

В России акционерные общества появились в начале XVIII в. и, по данным статистики, к 1911 г. общее число акционерных предприятий только в промышленности и на транспорте составило 821. В конце 1917 - начале 1918 г. процесс развития акционерных обществ прекратился, однако с 1920 г. (с введения НЭПа) опять начался рост их числа, и на начало 1925 г. их насчитывалось свыше 150. Важнейшей сферой была торговля и торгово-промышленная деятельность. В конце 1920-х - начале 1930-х гг. акционерные общества были ликвидированы или преобразованы в государственные объединения. Сохранились лишь два акционерных предприятия: Банк внешней торговли СССР (создан в 1924 г.) и Всесоюзное акционерное общество "Интурист" (организовано в 1929 г.). В 1973 г. было создано страховое акционерное общество СССР "Ингосстрах".

Производственные кооперативы - это добровольные объединения граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанные на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых взносов.

Основное отличие производственного кооператива от товариществ и обществ заключается в том, что он основан на добровольном объединении физических лиц - граждан, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но участвуют в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада. Полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом трудового участия членов кооператива. Членов кооператива должно быть не менее пяти человек.

В современных условиях в сельском хозяйстве Российской Федерации широкое развитие получили крестьянские (фермерские) хозяйства (далее - К(Ф)Х). Согласно Федеральному закону от 11.06.2003 № 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" право на создание К(Ф)Х имеют дееспособные граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.

К(Ф)Х представляет собой объединение граждан, связанных родством и (или) свойством, имеющих в общей собственности имущество и совместно осуществляющих производственную и иную хозяйственную деятельность (производство, переработку, хранение, транспортировку и реализацию сельскохозяйственной продукции), основанную на их личном участии. Членами К(Ф)Х могут быть:

  • - супруги, их родители, дети, братья, сестры, внуки, а также дедушки и бабушки каждого из супругов, но не более чем из трех семей. Дети, внуки, братья и сестры членов фермерского хозяйства могут быть приняты в члены фермерского хозяйства по достижении ими возраста шестнадцати лет;
  • - граждане, не состоящие в родстве с главой фермерского хозяйства.

Максимальное количество таких граждан не может превышать пяти человек.

К(Ф)Х считается созданным со дня его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Государственная регистрация К(Ф)Х осуществляется в порядке, установленном для государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. Следует отметить, что согласно Федеральному закону от 25.12.2012 № 263-ФЗ "О внесении изменения в статью 23 Федерального закона "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" на период до 01.01.2021 могут сохранить статус юридического лица К(Ф)Х, созданные как юридические лица в соответствии с ранее действовавшим Законом РСФСР от 22.11.1990 № 348-1 "О крестьянском (фермерском) хозяйстве". По истечении этого срока они должны пройти перерегистрацию, выбрав для себя подходящую организационно-правовую форму.

Утрата фермерами статуса юридического лица чревата некоторыми проблемами. Так, хозяйства, за которыми в настоящее время закреплен статус юридического лица, в случае не прохождения процедуры перерегистрации и не присвоения иного организационно-правового статуса будут ликвидированы. В то же время фермеры, закрепившие за собой статус индивидуальных предпринимателей (ИП), должны быть готовы к ряду проблем - возникнут трудности с передачей своего хозяйства в случае старости, нетрудоспособности или болезни, поскольку законодательство не предусматривает процедуру передачи ИП по наследству. Владелец должен будет закрыть свое хозяйство, после этого его преемник может открыть новое хозяйство, вновь пройдя процедуру его регистрации. Кроме необходимости дополнительных затрат, это нарушает принцип преемственности при передаче собственности от одного поколения другому. Кроме того, владелец хозяйства, находящийся в статусе индивидуального предпринимателя, несет ответственность по обязательствам всем своим имуществом, включая личное. В то же время руководитель и члены К(Ф)Х, имея статус юридического лица, отвечают по обязательствам исключительно своей долей в этом хозяйстве.

К(Ф)Х должны вести бухгалтерский учет своего имущества, обязательств и хозяйственных операций в соответствии с Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Признание доходов и расходов осуществляется кассовым методом. В зависимости от объема учетной работы глава КФХ может:

  • - учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение с главным бухгалтером во главе;
  • - ввести в штат должность бухгалтера;
  • - передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации, бухгалтеру-специалисту;
  • - лично вести бухгалтерский учет.

При ведении бухгалтерского учета в К(Ф)Х должно соблюдаться следующее требование: имущество, являющееся собственностью КФХ, учитывается обособленно от имущества домашнего семейного хозяйства, а также других юридических лиц, находящегося у К(Ф)Х. В бухгалтерском учете должны отражаться только те операции, которые связаны с деятельностью К(Ф)Х как обособленной хозяйственной юридической единицы.

  • - вести бухгалтерский учет без использования двойной записи;
  • - применять в бухгалтерском учете способ двойной записи;
  • - перейти на упрощенную систему организации и быть освобожденными от обязанности ведения бухгалтерского учета в соответствии с главой 26.2 Налогового кодекса РФ (далее - НК РФ);
  • - осуществлять деятельность без образования юридического лица и вести бухгалтерский учет в соответствии с Порядком учета доходов и расходов и хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей, который утвержден совместным приказом Минфина России и МНС России РФ от 13.08.2002 № 86н/БГ-3-04/430.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Унитарное предприятие имеет ряд особенностей:

  • 1) собственником имущества остается учредитель, т.е. государство; имущество унитарного предприятия неделимо, т.е. ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;
  • 2) во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником имущества.

Унитарные предприятия подразделяются на две категории: унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. Право хозяйственного ведения - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами. Право оперативного управления - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, то есть предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении. Несмотря на некоторые ограничения в распоряжении имуществом, унитарное предприятие обладает большими правами в области производственной и хозяйственной деятельности.

В табл. 1.2 и 1.3 приведена характеристика каждой организационно-правовой формы коммерческих организаций по различным признакам.

Изменения, произошедшие в последние годы в структуре отечественных сельскохозяйственных организаций различных организационно-правовых форм представлены в табл. 1.4.

Согласно теории организации все виды хозяйствующих субъектов являются организациями, имеющими общие характеристики, функционирующими по единым рыночным законам и в едином правовом поле, они осуществляют схожий организационно-экономический процесс хозяйственной деятельности (рис. 1.1), основные положения которого сводятся к следующему:

  • 1) предприятие - это сложная организация, группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения поставленной цели;
  • 2) деятельность предприятия определяет наличие ресурсов, их количество и качество (земельные ресурсы, капитал, рабочая сила, технология);
  • 3) существует зависимость от внешней среды;
  • 4) эффективность производства связана с горизонтальным разделением (специализацией) труда - разделением всей работы на составляющие компоненты: маркетинг, производство, научно-техническое развитие, материально-техническое обеспечение, финансовое хозяйство и учет, управление персоналом;
  • 5) необходимость горизонтального разделения труда приводит к образованию различных подразделений - более мелких организаций;
  • 6) необходимость согласования и координирования основных действий приводит к созданию уровней управления - вертикальному разделению труда.

Таблица 1.2.

Таблица 1.3.

* Учредитель предприятия утверждает и назначает его руководителя, который подотчетен учредителю.

Таблица 1.4.

Рис. 1.1.

В современных условиях в теории организации появились новые тенденции:

  • 1) усиление внимания к материально-технологической базе современного производства и оказанию услуг. Это вызвано повышением роли производительности труда и качества продукции в конкурентной борьбе, что предопределяет необходимость инновационного развития производства;
  • 2) внедрение различных форм демократизации управления, участие рядовых работников в прибыли, осуществлении управленческих функций, собственности;
  • 3) активизация международной конкуренции, расширение кооперации производства, развитие транснациональных корпораций и т.д.

Организационно-правовой формой называют способ управления . Как правило, это управление имуществом определенного субъекта. Благодаря ему определяется правовое положение и цели, которые преследуются при осуществлении его деятельности.

Классификация

От того, какой вид организационно-правовой формы присутствует у компании, и происходит ее классифицирование . Абсолютно все виды ОПФ прописаны в законодательной базе РФ. Они регламентированы ГК РФ. Именно здесь мы найдем определение форм организаций. Согласно ГК РФ в данный момент различают коммерческие и некоммерческие компании.

ОПФ и его виды

В зависимости от того, какой деятельностью занимается компания, его ОПФ должны обязательно содержать в себе:

  1. Тип компании.
  2. Обязательно определение организации. Что это за организация, с образованием или без образования юрлица.
  3. Какой собственностью является это предприятие – государственной или частной.
  4. Какой вид у данной компании. Унитарный или государственный вид.

Известны такие виды ОПФ коммерческих образований: общества, товарищества, унитарные предприятия, кооперативы. В некоммерческих образованиях выделяют такие типы: кооператив, общественная организация, различные фонды, товарищества, ассоциации.

Какую выбрать

В зависимости от того, какой основной вид деятельности компания ведет, на вид ОПФ оказывают влияние и иные моменты. Причины бывают в социальной, экономической, организационной особенностях организации.

От всех этих особенностей и зависит ОПФ. Играет роль число учредителей организации, в какой области действует данная организация, какого рода продукцию она производит. Важны экономические моменты. Каким был начальный стартовый капитал индивидуального предпринимателя или организации. Имеет немаловажное значение и его личная характеристика. Все ОПФ предприятий, не зависимо, к какому виду они относятся, должны в своей деятельности полностью подчиняться законодательству РФ.

Коммерческие организации и виды

Основной целью работы всех коммерческих предприятий, является получение прибыли.

На сегодняшний день известны такие виды коммерческих организаций:

  1. Товарищество . Это вид коммерческой организации, объединяющий группу лиц, которые непосредственно и участвуют в деятельности товарищества. Как правило, складочный капитал такой коммерческой организации состоит из долей всех учредителей. Все прибыли и убытки в организации, распределяются согласно долям каждого учредителя.
  2. Товарищество на вере . Это одна из разновидностей товариществ. Здесь выделяют два вида участников. Это полные товарищи и вкладчики.
  3. Хозяйственное общество . Это коммерческая организация, которая подразумевает под собой слияние нескольких капиталов. Учредители могут не принимать участие в деятельности самого общества.
  4. Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Создается по соглашению между юридическими и физическими лицами. Их совместные вклады объединяются, для дальнейшей работы организации. Есть ограничение по числу участников в данной коммерческой организации. Оно не должно превышать 50 участников.
  5. Акционерное общество (АО). Уставной капитал такой организации поделен на акции. Участники данного вида коммерческой организации совершенно не несут ответственности перед кредиторами, в случае возникновения такой ситуации. Каждый акционер вправе пользоваться своими акциями по своему усмотрению.
  6. Закрытое акционерное общество (ЗАО). Особенностью такого вида общества, является то, что акции могут распределяться только между учредителями.
  7. Производственный кооператив (ПК). Такой вид еще иногда называют артелью. В него вступают граждане на добровольной основе. Целью такого объединения является их совместная деятельность. В результате которой они должны получить определенную прибыль. В нем обязательны паевые взносы. Играет роль участие каждого члена кооператива. В зависимости от трудового участия, каждый из них и получает свою часть прибыли. Участники вправе покинуть такую коммерческую организацию в любой момент.
  8. Унитарное предприятие . Здесь отсутствует собственность организации. Имущество, которое есть у такого предприятия, за ним просто закреплено. Время закрепления имущества за организацией зависит от того, сколько данное предприятие будет осуществлять свою деятельность. Как правило, собственником такого имущества выступает муниципалитет.


Коммерческая организация - организация целью которой является деятельность, направленная на извлечение прибыли.

Виды коммерческих организаций

По правовому статусу коммерческие предприятия можно подразделить на:
1) хозяйственные товарищества и общества
2) производственные кооперативы
3) государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества - представляет собой объединение субъектов права, которые несут ответственность за исключением вкладчиков по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Требований к формированию уставного капитала не предъявляется. В товариществах дела ведут сами участники, органов управления не создается.

Хозяйственные общества - представляют собой объединения капиталов, участники общества ответственности по его обязательствам не несут, они несут только риск убытков к сумме своего вклада в уставной капитал, исключения составляет ОДО. Интересы кредиторов общества гарантируются имуществом организации, в том числе уставным капиталом (законом устанавливается его минимальный размер).

Участники хозяйственных товариществ и обществ имеют право:

Получать информацию и деятельности организации;
- право на участии в управлении организации;
- право на получение дивидендов или части прибыли;
- право на получение оставшегося имущества при ликвидации организации;
- право прекращение членства в этой организации.

Полные товарищества - учредительным документом является договор. Учредителями могут быть только коммерческие организации и ИП. Можно быть участником только одного полного товарищества. В названии организации указывается организационно-правовая форма и наименование хотя бы одного учредителя (1-го полного товарища). Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Участники товарищества управляют сообща. По общему правилу каждый из товарищей вправе вступать в правоотношения с 3-ми лицами от имени товарищества (заключать договора) иное может быть предусмотрено учредительным договором, то есть ведение дел поручается 1-му или нескольким товарищам, а остальные вправе действовать по доверенности выданной товарищами по учредительному договору. Полный товарищи вправе выйти из товарищества предупредив об этом не позднее чем за 6 месяцев. При этом ответственность он будет нести наравне с оставшимися товариществами по обязательствам возникшем в течении двух лет предшествующих его выходу. Учредителей (участников) должно быть не менее 2-х, если остается только одно полное товарищество, то оно должно быть ликвидировано или преобразовано в хозяйственное общество.

Коммандитные товарищества (товарищества на вере) - может быть 2-е группы участников:

1) полные товарищи (в отношении этой группы действуют те же правила, что и для полных товарищей в полных товариществах);
2) вкладчики (могут быть физ.лица, юр.лица, государственные органы и органы МСУ, если это не запрещено законом. Вкладчик имеет право на получение дивидендов и информации о деятельности товарищества, он не несет ответственности и не участвует в ведении дел товарищества. КТ существуют до тех пор, пока в них есть хотя бы один полный товарищ и один вкладчик. Если вышли все вкладчики, КТ либо ликвидируется, либо преобразуется в полное товарищество или хозяйственное общество. Учредительный документ это учредительный договор, если в наименовании указано имя вкладчика, то он является полным товарищем.

ООО и ОДО (общество с ограниченной ответственностью и общество с дополнительной ответственностью) - учредителями могут быть любые субъекты Гражданского права, им может быть и один субъект, но он не может быть учредителем хозяйственного общества состоящего из одного учредителя. Учредители заключают учредительный договор в котором определяются их права и обязанности. Он же является учредительным документом. Если учредитель один, то он вправе принимать решения о создании организации. Учредители ООО, не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах своей доли в уставном капитале. Минимальный размер уставного капитала 10000 рублей, 50% должно быть внесено в момент регистрации остальное в течении года.

Уставной капитал может быть увеличен:

За счет дополнительных вкладов участников, решение принимается на общем собрании;
- уставной капитал может быть увеличен за счет дополнительного вклада участника;
- увеличение может произойти за счет вступления в общество 3-го лица;
- увеличение может произойти за счет имущества общества, решение принимает общее собрание не менее 2/3 голосов.
Пере распределение долей не происходит, увеличивается их номинальная стоимость.

Уменьшение номинальной стоимости доли;
- общество вправе выкупить доли.

Участники общества вправе:

Выйти из этого общества(при выходе общество обязано выплатить стоимость доли в уставном капитале и выплатить стоимость части имущества общества пропорционально доли этого участника в уставном капитале);

Продать свою долю в уставном капитале, обменять или подарить(по общему правилу отчуждение доли возможно другим участником общества, однако уставом могут быть предусмотрены особые условия. Отчуждение доли 3м лицам возможно, если отсутствует запрет в уставе. При продаже или мене доли необходимо письменно известить об этом участников общества. Остальные участники общества имеют преимущественное право покупки, дается 30 дней. При нарушении преимущественного права покупки участники в судебном порядке могут требовать перевода на себя прав и обязанностей покупателей. Если остальные участники общества не воспользовались преимущ. правом покупки это право может быть реализовано самим обществом. Данная сделка требует нотариального удостоверения в противном случаи она недействительна. Переход доли возможен не только на основании сделки, но и в силу правоприемства (наследство).

Органы управления:

Высший орган управления - общее собрание, она может быть очередным и внеочередным(основания для его проведения могут быть предусмотрены уставом и могут созываться по инициативе: совета директоров, единоличного исполнительного органа, ревизионной комиссией, аудитора общества, а также участника обладающего 10% голосов. Исполнением текущей деятельности занимается директор.

ОДО - к ним применяются правила установленные для ООО, за исключением правил об ответственности участников общества по его обязательствам. Участники несут субсидиарную(дополнительную) ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом пропорционально доли в уставном капитале.

Акционерное общество - это коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное количество акций. Учредителями АО могут быть любые субъекты права, может АО состоять из одного учредителя, но не может быть единственным учредителем другое хозяйственное общество, также состоящее из 1го учредителя. Учредители заключают учредительный договор, который по своей природе является договором о совместной деятельности. Единственным учредительным документом является устав. Акционеры не несут ответственности по обязательствам общества, они несут риск убытков в размере стоимости акций.

Типы Акционерных Обществ:

ЗАО (закрытое акционерное общество) - акции первоначально распределяются среди учредителей, а в последующем акционерами могут быть как учредитель так иной определенный уставом круг лиц. Максимальное количество акционеров 50. Мин.уставный капитал 10 МРОТ.
ОАО (открытое акционерное общество) - акции первого выпуска распределяются только между учредителями, а в последующем акции имеют свободное хождение. Количество акционеров не ограничено. Минимальный уставной капитал 1000 МРОТ.

Уставный капитал после его полной оплаты может быть увеличен:
- путем размещения дополнительных акций;
- путем увеличения номинальной стоимости акций.

Уставной капитал может быть уменьшен:
- путем уменьшения номинальной стоимости акций;
- путем сокращения общего кол-ва акций.

Права акционеров:

По общему правилу АО не обязано выкупать акции.
Если акционер не принимал участие в голосовании или голосовал против:
- совершения крупной сделки;
- решение о реорганизации;
- о внесении изменений в устав;
- утверждение устава в новой редакции, если при этом ухудшаются права акционеров.
На день проведения голосования составляется список акционеров. Требования о выкупе направляется в письменной форме. Срок направления требований 45 дней с даты принятия, общим собранием, решения с момента направления требований о выкупе, акционер не вправе совершать сделки с этими акциями. АО обязано выкупить акции в течении 30 дней с момента утверждения отчета. Выкуп акций производиться по рыночной цене.

Органы управления АО:

Высшим органом управления является общее собрание, оно может быть ежегодным или внеочередным. В АО с числом акционеров более 50, может создаваться совет директоров или наблюдательный совет. Текущее руководство деятельностью осуществляется единоличным, исполнительным орган (генеральный директор, директор и т.д.)
Также ОАО обязано ежегодно публиковать отчет о финансовой/хозяйственной деятельности.

Производственные кооперативы - членами ПК могут быть физические лица, достигшие 16-го возраста, принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива. Доля членов ПК не принимающих участия в его деятельности не может превышать 25%. Имущество ПК делят на паи и в ПК создается паевой фонд. Управление осуществляется общим собранием, если членов ПК более 10, избирается правление, если более 50 может создаваться наблюдательный совет. Руководство текущей деятельностью осуществляет председатель правления, избираемый общим собранием. Прибыль ПК делится по решению общего собрания в зависимости от личного трудового участия, если иное не предусмотрено уставом.

Государственные и Муниципальные Унитарные предприятия - предприятия наделяются только специальной правоспособностью. Учредительный документ - устав. Учредители - органы государственной власти РФ или ее субъекты или МО. Минимальный размер уставного фонда для Муниципальных предприятий - 1000 МРОТ. Государственных предприятий - 5000 МРОТ. Учредитель назначает руководителя предприятий. Руководитель подотчетен учредителю. Прибыль не подлежит разделу. Собственником имущественного Унитарного предприятия является учредитель. Имущество передается унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения или казенным предприятиям на праве оперативного управления. Казенные предприятия не могут быть признаны банкротами, потому что субсидиарную ответственность несет учредитель. Имущество, переданное на праве хозяйственного ведения, предприятие использует для ведения хозяйственной деятельности, но распоряжение недвижимости имущества допускается только с согласия его собственника. Учредитель, переедавший имущество в оперативное управление вправе изъять его, если посчитает что, имущество используется, не по назначению или используется не эффективно.