В ОМОН берут действующих сотрудников полиции из других подразделений переводом или с «гражданки» сразу. Как правило, сначала принимают на должность бойца.
Полицейский-боец
Раньше эта должность называлась «милиционер-боец оперативной роты». Это обычный сотрудник. Рост — до старшего прапорщика. Требовния — сдача нормативов и соответствие стандартным требованиям. Предпочтение отдают тем, кто служил в элитных войсках (разведка, спецназ, ВДВ), имеет реальный боевой опыт (имеется ввиду те, кто во время службы в армии бывал в командировках на Северном Кавказе), или спортивный разряд (желательно в единоборствах — бокс, самбо, дзюдо, рукопашный бой). Впоследствии можно перевестись на другую должность. Если есть высшее образование, то можно расчитывать на офицерские должности. Зарплата начинается от 30000 — 35000 рублей в регионах и 45000 в Москве. При трудоустройстве в Москву или Подмосковье предоставляется общежитие бесплатно — в столице всегда не хватает сотрудников.
Водитель
В отрядах мобильных особого назначения много техники: обычные уазики, пазики, уралы. Поэтому водителей там много, и вакансии появляются часто. Требований по физподготовке к ним меньше. поэтому шансов трудоустроиться больше. Зарплата такая же как и у бойцов.
Командир отделения / взвода / роты. С них начинаются офицерские должности. На них берут только сотрудников ОМОН — только в исключительных случаях переводом из других подразделений. Для этого должны быть веские причины. Зарплата выше, чем у бойцов на 10 — 15 тысяч, и разница между званиями по оплате уже более существенная. Они также принимают участие во всех заданиях отряда, только к этому добавляется еще бумажная работа.
Инженерные вакансии
В ОМОНе есть инженеры-саперы, инженеры связи и т.п. как и в любых армейских подразделениях. Их мало, они освобождаются редко, поэтому на них обычно встают в очередь. Зарплата там еще выше. Из не офицерского состава — техники-саперы, кинологи. На кинологов часто направляют учиться уже действующих сотрудников в специальные учебные центры.
Вакансии для девушек
Для прекрасного пола тоже найдется место в этом «мужском» подразделении. Девушки могут рассчитывать на должности кадровиков, психологов, секретарей руководства, бухгалтеров.
Есть три варианта поиска. Первый — самый простой и надежный.
1. Позвонить в отдел кадров
Лучше всего просто позвонить и поинтересоваться, есть ли свободные должности. Контактные данные отделов кадров я приведу на странице «контакты».
2. На официальном сайте МВД вашего региона
Набираете в поисковике «официальный сайт мвд *ваш регион*» и переходите там в раздел «Вакансии». Но такие порталы иногда грешат тем, что информация может быть не совсем актуальна. Поэтому первый вариант лучше.
3. На сайтах по поиску работы.
Подразделения МВД также размещают объявления на обычных сайтах по поиску работы: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и тому подобные. Можете зайти на любой из них и ввести в поисковой строке «полицейский» «омон» или «боец» и нажать найти. Отобразятся все подходящие позиции. Там же вы можете отправить резюме. Даже если вы откликнулись на сайте, обязательно продублируйте отклик звонком. Это нужно потому, что некоторые кадровики редко проверяют электронную почту + если вы позвоните, то это выделит вас на фоне других откликнувшихся и ваше резюме точно не пропустят.
Омоновец, он же боец ОМОНа - это сотрудник отряда мобильного особого назначения, полицейский, обученный для работы в «горячих точках».
До переименования милиции в полицию ОМОН был отрядом милиции особого назначения. Сегодня эта аббревиатура наполнена новым содержанием: ОМОН стал отрядом мобильным особого назначения. Но суть работы бойца этого отряда осталась прежней.
ОМОН не занимается раскрытием преступлений, его задача - охрана правопорядка, пресечение массовых беспорядков. Например, если произошло землетрясение, лесные пожары или ураган, сотрудники ОМОНа охраняют общественную безопасность в зонах бедствия. В частности, пресекает мародерство в оставленных домах.
Ещё одна важная задача отряда - обеспечение боевого прикрытия для других сотрудников ОВД. Поэтому ОМОН принимает участие в обезвреживании вооруженных преступников, освобождении заложников, подавлении тюремных бунтов и т.п.
Как и следует из названия, этот отряд отличается своей мобильностью и готовностью к работе в экстренных ситуациях. Эта профессия опасна, требует серьёзной подготовки, преданности своему делу и товарищам.Бойцы ОМОНа часто гибнут при выполнении заданий. Некоторые удостаиваются звания Героя России посмертно.
Те, кто бывал на демонстрациях протеста или наблюдал массовые гражданские акции через Интернет, могут спросить: «Что ОМОН делает на протестных акциях? Разве речь идёт о массовых беспорядках?» На этот вопрос у бойца ОМОНа есть короткий ответ: «Мы следим за порядком». Когда вместе собирается много людей, это чревато неожиданностями - от несчастных случаев до провокаций.
Бойца мобильного отряда можно узнать по крупной жёлтой надписи «ОМОН» на пятнистой форме и чёрному берету. Во время массовых акций бойцы надевают специальные защитные шлемы, в связи с чем их также называют «космонавтами» и даже «настоящими космонавтами». Что об этом думают настоящие настоящие космонавты, нам неизвестно.
Бойцы ОМОНа стоят в оцеплении, пропуская участников на территорию митинга строго через специальные «калитки» с металлоискателями. Если назревает конфликтная ситуация, бойцы реагируют быстро и жёстко: орудуя дубинками, вытесняют протестующих с территории акции или наоборот, отсекают зачинщиков, берут их в кольцо. Помогают коллегам из оперативного отряда проводить задержания.
По словам участников событий, бывает, что «конфликтная ситуация» возникает именно в результате действий самих полицейских. Поэтому отношение к омоновцам в обществе неоднозначное.
Конечно, чтобы заниматься такой работой, боец должен быть уверен, что правда на его стороне. Иначе он будет чувствовать себя врагом собственного народа.
Работают омоновцы в смену. Много времени они отдают физической подготовке и тактическим занятиям.
С 2002 года 3 октября сотрудники ОМОНа отмечают свой профессиональный праздник.
ОМОН - это подразделение полиции. Значит, и сам омоновец является полицейским.
Для начала давайте разберемся зачем вам это нужно. Рекомендую ознакомиться с про эту структуру: там я рассказал про особенности работы, задачи и многое друго из «внутренней кухни», то что не прочитаете в интернете. Вообще в ОМОН устраиваются на работу 2 основные категории: молодые ребята после армии или переводятся действующие сотрудники из других подразделений.
Давайте разберемся с мотивацией каждой из них. С действующими сотрудниками все понятно — в ОМОНе выше зарплата (в среднем на 8-10 тысяч) чем в ОВО или ППС и льготная выслуга — год за 1,5. Т.е. на пенсию можно уйти отработав всего 13,5 лет. Полицейский из другой службы пишет рапорт, так же как и устраивающиеся «с гражданки» сдает нормативы и при успешных результатах переходит на слубжу. Также бывали случаи упрощенного перевода из ФСИН.
После армии в основном приходят по двум причинам:
- Романтики — те, кто не наигрался «в войну» и хотят работать в спецподразделении, но по образованию/физическим данным/опыту не могут поступить на службу в спецназ.
- Прагматики — те, кто хочет получать зарплату выше среднего и соцпакет, но не имеет образования/знаний для другой квалифицированной работы.
Теперь разберемся с условиями
Для того, чтобы трудоустроиться нужно подходить стандартным требованиям для сотрудника полиции:
- Возраст от 18 до 35 лет. По факту я не видел, чтобы приходили люди старше 27 лет. К этому возрасту, обычно, уже проходит тяга к преключениям и хочется спокойной работы.
- Отсутствие судимостей и приводов. Из этого правила бывают исключения. Например, если у вас был привод в юности за распитие спиртных напитков, но в остальном вы подходите и ведете себя адекватно, то скорее всего пойдут навстречу. Могут возникнуть сложности из-за судимостей родственников. Если было что-то серьезное — высока вероятность получить отказ. Если несерьезное, то выход простой. Сейчас вошли в практику рекомендации — бумага написанная в произвольной форме от действующего сотрудника, о том, что он знает вас, рекомендует с положительной стороны и готов поручиться. Так, что если в этом направлении есть проблемы, заранее подумайте, к кому можно будет обратиться за помощью.
- Здоровье категории А1. Здоровье должно быть отличное. С серьезными заболеваниями даже не стоит пробовать свои силы. Если есть мелкие проблемы, то как говорится, действуйте на свой страх и риск. Учитывайте, что есть вариант получить отказ по медицинской части. О прохождении медкомиссии я подробно напишу ниже.
- Прохождение психологического тестирования и полиграфа. После печально известной истории с майором милиции, который устроил стрельбу из табельного оружия в Москве (если не ошибаюсь, это был 2009 год) и еще нескольких подобных, но менее известных случаев, психологическому тестированию стали уделять параноидально много внимания. А с 2012-13 начали применять еще детектор лжи перед оформлением на работу в полицию.
- Сдача нормативов по физической подготовке и рукопашному бою. Для обычных подразделений требования намного мягче, чем для ОМОН. Здесь помимо «физухи» нужно еще сдать бои — обычно это 3 раунда по 3 минуты. Первый — борьба, по правилам самбо, второй — ударка, руки-ноги, третий — комплексный, по правилам рукопашного боя.
- Образование должно быть не ниже среднего — 11 классов школы или ПТУ.
- Служба в армии.
Обычно приходят на должность бойца оперативного взвода. Те, кто был сапером в армии может претендовать на должность в ИТО (инженерно-техническом отделении). С дипломом института или универа редко сразу берут на офицерскую должность. Как правило если приходит человек после армии с высшим образованием, предлагают 2 варианта — сначала пойти в другое подразделение полиции, а потом перевестись, либо через должность бойца.
Сразу уточню, что дальнейший процесс карьерного роста может затянуться на годы.
Боец может расти в звании до старшего прапорщика.
Первая офицерская должность — командир отделения (младший лейтенат/лейтенант). Есть еще вакансии водителей, т.к. много различной техники.
Уже в процессе работы могут при наличии свободной вакансии направить на дополнительное обучение, например кинологом.
Сейчас о том, как попасть, так сказать «с улицы».
Как попасть в ОМОН после армии
Если вы еще служите в данный момент и ознакамливаетесь с условиями приема на работу заренее, есть совет. Возьмите характеристику с места службы и если будет возможность, попросите командиров (ротного, командира части) написать рекомендацию. Это пригодится впоследствии.
Процесс трудоустройства — пошаговая инструкция
Вот вы дембельнулись, военный билет на руках и вы горите желанием служить в омоне.
Первое, что нужно сделать — обратиться в отдел кадров. Контактную информацию в большинстве регионов я укажу на странице «Контакты». Если не найдете свой или данные устареют — загуглите, в этом нет ничего секретного. Лучше позвоните заранее и уточните, есть ли сейчас открытые вакансии и в какое время лучше подъехать для подачи документов. Запишите, что нужно взять с собой. Обычно это паспорт и военный билет.
Когда приедете, приготовьтесь к тому, что сначала нужно будет побщаться с прямым командиром — взводным или ротным. Будут спрашивать кто такой и почему хочешь работать. Лушче отвечать честно и заранее продумать ответы. Потом заполните анкету в отделе кадров и получите направление на медкомиссию. Записывайте все, что будут говорить, чтобы не забыть. Далее отправят проходить комиссию и будут ждать от вас результаты.
Медицинская комиссия
Нужно пройти 2 комиссии: сначала по месту жительства, потом ВВК. Комиссия по месту жительства — это:
- основные диспансеры: туберкулезный (флюрография), наркологический и психдиспансер (справки о том, что не состоите на учете)
- врачи в поликлинике по месту жительства (окулист, хирург, терапевт — полный список будет написан в направлении)
- анализ крови, мочи, кардиограмма.
Учитывайте, что результаты анализов действительны только 10 дней, поэтому не затягивайте с прохождением ВВК. Иначе придется тратить время и пересдавать некоторые из них. ВВК проходится в поликлинике МВД в вашем городе. Все стандартно, как и когда забирали в армию.
На все про все уйдет 7-10 дней, если не терять время. После получения положительного заключения вам назначат дату прохождения физических испытаний.
Сдача нормативов
Они включают в себя физическую подготовку и бои. Об этом я подробно написал в статье «Нормативы», можете прочитать.
Далее 2 варианта — если вы не сдали, то если осталось желание устроиться в омон, назначат дату повторного прохождения теста. Обычно через 2-3 месяца. Если сдали успешно, то вас либо сразу возьмут — при наличии свободных вакансий, либо направят сначала в другое подразделение (ОВО, конвой), а потом отправят запрос на перевод к ним, после освобождения рабочего места. В этом нет ничего страшного — первые полгода все равно будете проходить обучение в Учебном центре — он общий для всего регионального ГУВД.
- не затягивайте с прохождением комиссии по месту жительства и ВВК
- будьте честными на собеседовании с будущим руководством
- готовьтесь заранее к прохождению тестов по физподготовке
- еще раз подумайте, а нужно ли оно вам
Итог: чтобы устроиться в ОМОН нужно отличное здоровье, соответствие минимальным требованиям и сдача нормативов.
Те, кто от природы наделён физической силой и выдержкой, нередко задумываются над работой в силовых структурах – в частности, в ОМОН . На что можно рассчитывать, соглашаясь на такую работу, а чего ожидать не стоит? Действительно ли это так престижно и выгодно, или недостатки всё-таки перевешивают достоинства?
Плюсы
- Отсутствие заоблачных требований . Как известно, сотрудники силовых структур должны обладать хорошей физической подготовкой. Для того чтобы поступить на службу в ОМОН, достаточно быть ростом от 175 см, владеть крепким телом и быть младше 25 лет. Прохождение военной службы в армии обязательно. Также необходимо полное отсутствие судимостей, наличие характеристик из учебного заведения и предыдущего работодателя.
- Нехватка «рабочей силы» . Отрядов ОМОН по всей России – всего 160, сотрудников – не более 40,000. Фактически, есть города, в которой эта силовая структура не развита вообще. Конечно, это не значит, что туда будет легче попасть – всех сразу туда всё равно не берут, и всё равно, конкуренция будет меньше, чем, скажем, в полицию или даже пожарную службу.
- Социальные льготы . Хотя социальных льгот не так много, как хотелось бы, они есть. Фактически, ОМОН-овцы обладают теми же льготами, что и сотрудники МВД. Например, из-за того, что здоровье ОМОН-овца должно быть на высшем уровне, их лечат бесплатно – в том числе от серьёзных заболеваний. Если сотрудник пострадал при исполнении, ему тут же помогут – и больничный, конечно же, тоже дадут. Кроме этого, ежегодное количество дней, отведённых под отпуск, у сотрудников ОМОН больше, чем у сотрудников прочих служб.
- Регулярные физические нагрузки . Несмотря на то, что работа у ОМОН-овцев, казалось бы, есть не всегда (не каждый же день на улицах беспорядки), без дела они никогда не сидят. Регулярные тренировки, физические упражнения, командировки, военные учения в разных условиях помогают оставаться в форме. Необходимость решать различного рода задачи (и охрана правопорядка, и борьба с фактическими нарушениями порядка) также заставляет напрячь и тело, и разум.
- Стабильность зарплаты . Несмотря на то, что зарплата – сравнительно невысокая, выплачивают её регулярно. Размер оклада из месяца в месяц также не изменяется. Уровень пенсии сотрудников ОМОН также выше, чем у представителей других профессий, а пенсионный возраст, в силу вредности – ниже.
- Видимое благополучие . Если хотя бы одному человеку сказать, что «я работаю в ОМОН», велика вероятность, что он удивится, потому что это звучит очень престижно. Более того – если надеть экипировку и пойти, скажем, охранять парк во время общественных гуляний, многие будут смотреть на вас с уважением и даже страхом. Да, это немного, и всё же – иногда приятно.
Недостатки
- Невысокая зарплата . Несмотря на то, что профессия напрямую связана с риском для жизни, зарплаты ОМОН-овцев не так высоки, как может показаться. Даже в Москве минимальная оплата труда составляет от 35,000 до 40,000 рублей – стоимость варьируется в зависимости от срока и региона службы. Некоторым кажется, что для профессии, напрямую связанной с рисками для жизни, это не самая высокая зарплата.
- Отсутствие обеспечения . Бюрократия – проблема многих государственных организаций в России, и ОМОН – не исключение. Во время службы придётся заполнять много бумаг и вносить много денежных вкладов в общий бюджет – в счёт своей зарплаты. Кроме этого, форму придётся покупать самостоятельно.
- Ненормированный график . Сотрудники ОМОН никогда не знают, когда им придётся «выйти на улицы». Подозревают, конечно, готовятся, и, всё-таки, чрезвычайных ситуаций никто не отменял. В такие моменты необходимо уметь справиться со стрессом и делать свою работу – это может негативно сказаться на психическом состоянии.
- Опасность для жизни . Несмотря на то, что сотрудникам ОМОН выдают всё необходимое снаряжение – начиная с экипировки и заканчивая оружием – от физических травм никто не застрахован. Конечно, чем выше физическая подготовка, тем выше шанс быть в полном порядке – но кто знает, что будет завтра?
- Плохая организация . Не раз и не два на интернет-форумах появлялись обсуждения известного интервью, вышедшего в 2015 году – сотрудник ОМОНа анонимно сообщил о том, что организация устроена отвратительно, «стрелять никто не умеет», все пользуются только дубинками, из заработной платы многое вычитается, в результате чего денег у самих сотрудников не остаётся. И, более того – ключевой мыслью героя интервью было то, что служить в ОМОН никому не нравится, и что если будут серьёзные беспорядки, все начнут защищать себя и свои интересы, а не то, ради чего отряд, по идее, был собран изначально. Спорить с этим стали немногие – возможно, это тоже повод задуматься.
- Невозможность получить жильё . По Российскому законодательству, сотрудники ОМОН не имеют права подать заявку на военную ипотеку. Владеть собственным жильём они могут лишь в том случае, если получили его за время военной службы. Отдельные программы для сотрудников существуют, но считается, что их условия гораздо хуже, чем условия гражданских программ. До получения квартиры приходиться жить в предоставленном общежитии
- Трудности в семейном плане . Всем известно, что если муж регулярно ездит по командировкам, жена этому рада не будет, как не будут рады и их дети. И, тем не менее, без этого никуда – постоянный выезд на учения, в военные командировки заставляет сотрудников ОМОН расставаться с семьями ради «долга службы». Некоторые семьи этого не выдерживают. Да и сами сотрудники нередко говорят, что когда начинаются проблемы в семье, ОМОН-овец не может как следует выполнять свою работу – поэтому жениться не рекомендуют.
Вывод
Работа в ОМОН, как и на любом другом профессиональном поприще, требует ответственного подхода к делу. Нельзя зарабатывать много денег, обладая только крупным телосложением. Тем не менее, имея на руках такое преимущество, можно надеяться на удачную профессиональную карьеру – а это уже немало.
Ровно 25 лет назад, 1 июня 1993 года, в Приморье, как и повсюду в России, появился отряд милиции особого назначения - ОМОН. В XXI веке спецподразделение видоизменило свое название: после переименования милиции в полици. Аббревиатура становилась неблагозвучной, поэтому заменили второе слово, и получился «отряд мобильного особого назначения». С некоторых пор ОМОН стал составной частью Федеральной службы войск Национальной гвардии Российской Федерации. Впрочем, на работу и жизнь спецназовцев подобные перемены не влияют. Корр. PRIMPRESS пообщался с бойцом ОМОНа, который рассказал о специфике службы, основных задачах и командировках в горячие точки.
Родился я во Владивостоке. Учился в университете по строительной специальности. В армии служил в спецназе ГРУ. После этого твердо решил связать свою жизнь со службой. В итоге попал в правоохранительное спецподразделение, - в описании своего дослужебного периода Сергей был краток.
- ГРУ - мечта многих парней, наверное, в отличие от ОМОНа...
Спецназовец ГРУ - это узкая специальность разведчика. Там перед личным составом стоят крайне специфические задачи. У ОМОНовцев и задачи шире, и ответственность другая.
- Какой он, среднестастический боец ОМОНа?
- Большинство сотрудников отряда профессионально занимаются спортом, при этом у каждого есть свое хобби. В основном мои сослуживцы интересные и разносторонние люди.
- Сергей, опишите ваш рабочий день.
Подъем в шесть утра. Бывают ситуации, когда поднимают ночью. После зарядки завтрак и путь на работу. Ежедневно нас осматривает доктор. На разводе до бойцов доводят оперативную обстановку по краю и городу. После я иду в спортзал, где отрабатываю приемы борьбы. Это обязательная часть нашей службы. В среднем на спортзал у сотрудника уходит два часа ежедневно. Обед. Далее следует теоретическая подготовка: изучение приказов, законов, тренировки по оказанию медпомощи. Можно сказать, что боец все время обучается и оттачивает свои навыки.
Бойцов нашего подразделения задействуют для пресечения различных преступлений. Например, прошлой осенью мы выезжали на задержание жителя Владивостока, который в состоянии алкогольного опьянения начал стрелять по людям из травматического оружия. Был вызов в Хасанский район, где браконьеры открыли стрельбу. Бойцы ОМОНа выезжают туда, где требуется специальная подготовка и силовое сопровождение при проведении операций.
- Бывали ли вы в горячих точках?
За шесть лет службы я три раза был в командировке на территории Северо-Кавказского региона. Там возникают в принципе такие же ситуации, как и здесь. Однако население отличается. У них свои порядки, традиции. С этими нюансами быстро знакомишься после прибытия. В последней командировке мы дислоцировались на границе с Грузией, где сотрудничали с пограничниками. В основном работали в лесу и горной местности, ходили в рейды и проводили мероприятия, направленные на поиск складов с оружием и розыск боевиков. Командировка - это период круглосуточного нахождения в состоянии боевой готовности.
- Чем отличается работа ОМОНа, например, от СОБРа и других отрядов специального назначения?
Задачи перед ОМОНом и СОБРом стоят, на первый взгляд, схожие, но СОБР чаще задействуется при проведении операций против вооруженных преступников. Изначально ОМОН обеспечивал прикрытие сотрудников милиции общественной безопасности, а СОБР - сотрудников криминальной милиции. У ОМОНа спектр задач шире, поэтому и привлекают нас чаще. За прошедший год мы выполнили более 720 спецмероприятий. Они и мы - часть правоохранительной системы. Первостепенная задача нашего подразделения - обеспечивать безопасность мирных жителей и жизнедеятельность города. Можно отметить, что после перехода в Росгвардию нас стали чаще задействовать в городе.
- Интересно, ваш отряд укомплектован полностью или требуются новые бойцы?
Вот именно сейчас мы ищем новых бойцов! Как я сказал, нас все чаще привлекают к выполнению различных заданий. Наверное, поэтому численность ОМОНа увеличили. У желающих есть реальная возможность вступить в наши ряды. Вакансии пока еще есть. Необходимы хорошее здоровье, образование не ниже среднего и прохождение армейской службы. Могу сказать, что самое сложное для кандидатов - это пройти полиграф и психолога. Из каждых 10 человек на службу поступают 2-3.